Extended DISC® versus DISC
Extended DISC® e o tradicional DISC são dois produtos completamente diferentes. A única similaridade é a base teórica de William Moulton Marston, que demonstra como identificar o estilo comportamental...
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Experimente Feedforward ao invés de Feedback
Marshall Goldsmith Fornecer feedback tem sido considerado uma habilidade essencial para os líderes. Como eles se esforçam para atingir os objetivos da organização, os funcionários precisam saber como...
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Para ajudar outros a se desenvolver, comece com você
Grandes líderes encorajam outros a se desenvolverem através do próprio desenvolvimento Marshall Goldsmith Observe o que Steve Sanger, CEO da General Mills, disse recentemente a 90 de seus colegas:...
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Influência Efetiva sobre Tomadores de Decisão
Como garantir que o seu Conhecimento Faça a Diferença Marshall Goldsmith “A grande maioria das pessoas tende a se focar de forma descendente (para baixo). Elas se ocupam com esforços ao invés com...
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Tornar o Autoconhecimento Tangível
Algumas terminologias acabam tornando-se jargões no universo de Recursos Humanos e não é diferente quando o tema em pauta é Autoconhecimento. Muito se fala sobre conhecer a si, descobrir suas...
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Por que não nos tornamos a pessoa que queremos ser?
Marshall Goldsmith Por vários anos, eu realizei algo que alguns podem considerar como um ritual diário incomum. Em um horário pré-agendado, eu recebo uma ligação telefônica de uma pessoa que eu...
View Article![The Drum Drum Show escrita por HeyBae00 [Livre]](http://static.fanfiction.com.br/userfiles/D/3/D/5/capa_850994_1713813037.jpg)
